问题分析和解决
课程概述
本课程运用国际权威问题分析与解决技术,长期对职业人士特点和行为的探索和分析,通过三大模块:提出问题、分析问题、解决问题和五步骤:确定优先级、确定问题核心、分析原因、思考对策、应对风险,切实解决职业人士的焦点问题。课程精选实用的问题分析与解决工具(如:问题质量评估表、Q15法、团队列名法、团队共创法、对比法、引导技术),通过实战演练提升学员的问题分析与解决能力,有效帮助学员将课上知识技能有效转化为实际工作能力。
培训目标
Ø学习如何有效并系统地运用解决问题的方法及工具
Ø学习如何更有效地作出高质量的决策
Ø学习处理面对问题时可能出现的人或事等方面的困扰,并提升沟通技巧
培训大纲
课程大纲:
第一单元 综述
Ø思考型组织的重要
Ø思考的流程
Ø问题分析与决策的四个逻辑步骤
第二单元 解决问题的步骤
Ø情形分析
Ø思考问题
Ø优先排序
Ø问题分析
Ø分析根源
Ø决策分析
Ø选择方案
Ø潜在问题分析
Ø潜在机会分析
第三单元 总结
Ø倾听与询问技巧的运用
Ø在项目管理与持续改进中的应用
Ø其他知名咨询公司的问题分析与决策方法
Ø六顶思考帽子的应用
Ø16种性格类型的应用