专业创造价值 服务缔造品质
创新性培训技巧TM
（Creative Training TechniquesTM）
课程介绍：
本课程是美国Bob Pike 集团经典的版权课程《Creative Training Techniques》（在中国已出版书籍《重构学习体验》），课程融合了美国学习互动领域顶尖大师 Bob Pike先生40多年的培训经验，通过体验式的方式让学员领会与理解“以学员为中心”的理念，并学会40多种课程互动和管理技巧，可以用以改造自己的课程。
课程受众：
内训师、有分享需求的业务专家、技术专家、培训专业人员
课程时长：
二天
学习方式：
通过体验的方式，来学习“以学员为中心”的培训技巧
模块 | 知识点 | 活动库 |
C.O.R.E | ◎开场、结束、复习、动力活动的设计原则 ◎学习动机原理 | ◎ 字谜游戏 ◎人际交流活动 ◎学员手册活动等 |
学习原理 | ◎学习材料优化法则 ◎成人学习法则 ◎时间分配法则 ◎体验式学习法则 ◎活动设计法则 ◎记忆法则 | ◎自由探索 ◎强迫选择 ◎红绿点激励 ◎九宫格 ◎图片活动 |
备课八步法 | ◎绩效魔方 ◎学员学习风格测评 ◎学习目标分类 ◎设计开场 ◎设计围绕知识点的活动 ◎激发动机 ◎ 环境布置 ◎设计课后的转移活动 | ◎互相讲授 ◎博物馆游览活动等 ◎Field Trip ◎土豆游戏 ◎互邮信件我们也会运用这些方法为企业提供专家及高管分享的设计辅导，或者为企业精品课设计授课流程优化服务。 |
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